Per aziende di facility management e multiservizi
Assumete in cento posti diversi. Conoscete le persone in un posto solo.
Pulizie, portierato, manutenzione, ristorazione collettiva: le persone servono ovunque, spesso per lunedì. E chi le sceglie è un responsabile di zona con il telefono che non smette di suonare.
Con MatchReel chi si candida si presenta in 30 secondi dal telefono. Il responsabile di zona lo guarda tra un sopralluogo e l’altro e chiama solo chi vale la telefonata, da qualunque sede.
Partite da un pilota di 3 mesi su una commessa o su una zona.
Il problema
Il vostro servizio sono le persone. Il cliente le vede ogni giorno.
Un turnover che non si ferma
Si copre un turno e se ne apre un altro. La ricerca di personale non finisce mai, cambia solo commessa.
Il cliente vede chi mandate
Chi pulisce un ospedale o accoglie in una reception parla per voi. Un CV non vi dice come si presenta.
Responsabili sommersi
Decine di chiamate per un colloquio, colloqui a cui metà non si presenta, e intanto il servizio va avanti.
L’alternativa
Meno telefonate a vuoto, più turni coperti.
Il lavoro di chi seleziona resta lo stesso. Cambia quello che sa prima di alzare il telefono.
Lo schema di sempre
Si fa da sempre, e si sente.
- Annunci uguali per ogni commessa
- CV con poche righe e un numero di telefono
- Telefonate per capire chi c’è dietro
- Colloqui fissati con chi poi non si presenta
Con MatchReel
Vedete chi arriva prima che arrivi.
- Un’offerta per commessa, con un breve video
- Candidatura in 30 secondi, anche per chi non ha un CV
- Il responsabile di zona guarda quando può
- Chiama solo chi ha già visto
Come funziona
Pensato per chi lavora sul campo.
Offerta per commessa
Ogni zona o commessa pubblica le sue offerte, con il video di chi coordina.
Candidatura dal telefono
30 secondi, sottotitoli automatici. Va bene anche per chi un CV non l’ha mai scritto.
Il responsabile guarda
Dal telefono o dal computer, tra un sopralluogo e l’altro.
Turno coperto
Al colloquio arriva chi ha già convinto in video.
I ruoli
Dove presentarsi conta prima di cominciare
Pulizie e sanificazione
Uffici, ospedali, scuole, industria: affidabilità e presenza.
Portierato e reception
Il primo volto che vede chi entra nel palazzo del cliente.
Manutenzione e tecnici
Elettricisti, idraulici, manutentori: competenze che si raccontano bene a voce.
Ristorazione collettiva
Mense aziendali, ospedaliere e scolastiche: ritmi alti, squadre affiatate.
Come partire
Una commessa per provare. Tutte le zone quando funziona.
Si parte da un pilota circoscritto, con numeri da guardare insieme alla fine.
Pilota
Su misura 3 mesi
- Una commessa o una zona per 3 mesi
- Offerte con video e candidature di 30 secondi
- Accesso per i responsabili di zona
- A fine pilota: candidature, tempi, colloqui
Condizioni del pilota da concordare insieme, in base a sedi e volumi.
Enterprise
da 2.997 € l’anno, IVA esclusa
- Slot, match e giorni in evidenza su misura
- Gruppi di lavoro per zona o commessa
- Referente dedicato
- 1 intervista sul posto inclusa (mezza giornata)
I crediti si acquistano a parte, quando servono.
Perché fidarvi
Uno strumento in più per chi coordina, senza cambiare il resto.
Decide una persona
Nessun algoritmo dà voti ai candidati o li scarta. L’intelligenza artificiale la usiamo per i sottotitoli, non per giudicare le persone.
Dati in Europa
I dati stanno su Amazon AWS, nei server a Francoforte (storage S3).
Pronti per privacy e IT
Prima del pilota ricevete la scheda privacy e sicurezza, l’accordo per il trattamento dei dati (art. 28 GDPR) e la nostra posizione sull’AI Act.
FAQ
Le domande che ci fanno le aziende di servizi
Chi usa la piattaforma: la sede o le zone?
Tutte e due. Ogni zona o commessa può avere il suo gruppo di lavoro, la sede vede l’insieme.
I candidati riescono a fare il video?
Basta un telefono e 30 secondi. È più semplice che scrivere un CV, e i sottotitoli si generano da soli.
Sostituisce il colloquio?
No. Serve a decidere chi incontrare: il colloquio resta vostro.
C’è un algoritmo che valuta o scarta i candidati?
No. In MatchReel nessun sistema di intelligenza artificiale valuta, classifica o filtra le persone: i video li guarda chi seleziona. L’AI serve solo per i sottotitoli.
Dove stanno i video e i dati?
I dati stanno su Amazon AWS, nei server a Francoforte (storage S3).
Possiamo partire in piccolo?
Sì, ed è quello che consigliamo: un pilota di 3 mesi su una sede, una zona o un ruolo. Se funziona, si estende.
Lunedì serve qualcuno. Sceglietelo da un video, non da un nome e un numero.
Indicateci una commessa, vi aiutiamo a impostare il pilota.
Vi risponde una persona, non un modulo automatico.
