Per logistica, corrieri e spedizioni
I pacchi non aspettano. Le assunzioni nemmeno.
Picchi di stagione, hub che lavorano di notte, giri da coprire domattina. E chi assume è il responsabile del magazzino, tra una consegna e l’altra.
Con MatchReel chi si candida si presenta in 30 secondi dal telefono. Il responsabile dell’hub lo guarda in un minuto e chiama solo chi vale la telefonata, anche a cento chilometri di distanza.
Partite da un pilota di 3 mesi su un hub o su un picco di stagione.
Il problema
Quando arriva il picco, servono persone adesso.
Picchi tutti insieme
Fine anno, saldi, stagioni: le ricerche arrivano tutte nella stessa settimana.
Colloqui a vuoto
Fissi dieci colloqui e non sai quanti si presenteranno. Ogni assenza è un turno scoperto.
Chi assume ha poco tempo
Il responsabile dell’hub seleziona tra un turno e l’altro, al telefono, con il piazzale pieno.
L’alternativa
Stessi turni da coprire. Meno ore al telefono.
Non serve cambiare come assumete: basta sapere chi chiamare prima di chiamarlo.
Lo schema di sempre
Funziona finché non arriva il picco.
- Annunci e passaparola
- CV di due righe e un numero di telefono
- Telefonate a raffica per fissare colloqui
- Colloqui saltati e turni scoperti
Con MatchReel
Il magazzino sceglie da un video.
- Offerta per hub o per giro, con un breve video
- Candidatura in 30 secondi, senza CV obbligatorio
- Il responsabile guarda in un minuto
- Chiama chi ha già visto e sentito
Come funziona
Veloce come una consegna.
Offerta per hub
Ogni sede pubblica le sue offerte, anche solo per il picco di stagione.
Candidatura dal telefono
30 secondi: patenti, turni, disponibilità. Sottotitoli automatici.
Il responsabile guarda
Dal telefono, in pausa, quando ha un minuto.
Turno coperto
Al colloquio arriva chi ha già convinto in video.
I ruoli
Dove si sceglie in fretta e si sbaglia caro
Magazzinieri e carrellisti
Esperienza, patentini, turni: si raccontano in 30 secondi.
Autisti e corrieri
Puntualità e rapporto con i clienti: si vede da come si presentano.
Smistamento e hub
Turni di notte e ritmi alti: serve chi regge.
Personale per i picchi
Tante persone in poche settimane, senza fissare colloqui a vuoto.
Come partire
Un hub per provare. La rete quando funziona.
Si parte da un pilota circoscritto, anche solo sul prossimo picco di stagione.
Pilota
Su misura 3 mesi
- Un hub o un picco di stagione per 3 mesi
- Offerte con video e candidature di 30 secondi
- Accesso per i responsabili di sede
- A fine pilota: candidature, tempi, colloqui
Condizioni del pilota da concordare insieme, in base a sedi e volumi.
Enterprise
da 2.997 € l’anno, IVA esclusa
- Slot, match e giorni in evidenza su misura
- Gruppi di lavoro per hub e zona
- Referente dedicato
- 1 intervista sul posto inclusa (mezza giornata)
I crediti si acquistano a parte, quando servono.
Perché fidarvi
Veloce per voi, rispettoso per chi si candida.
Decide una persona
Nessun algoritmo dà voti ai candidati o li scarta. L’intelligenza artificiale la usiamo per i sottotitoli, non per giudicare le persone.
Dati in Europa
I dati stanno su Amazon AWS, nei server a Francoforte (storage S3).
Pronti per privacy e IT
Prima del pilota ricevete la scheda privacy e sicurezza, l’accordo per il trattamento dei dati (art. 28 GDPR) e la nostra posizione sull’AI Act.
FAQ
Le domande di chi gestisce magazzini e flotte
Funziona per chi non ha un CV?
Sì. Molti magazzinieri e autisti non ne hanno uno aggiornato: con il video bastano 30 secondi e un telefono.
Possiamo usarlo solo per i picchi?
Sì. Il pilota può coprire anche solo il prossimo picco di stagione su un hub.
Ogni sede vede solo le sue candidature?
Sì. Ogni hub o zona può avere il suo gruppo di lavoro con i suoi utenti.
C’è un algoritmo che valuta o scarta i candidati?
No. In MatchReel nessun sistema di intelligenza artificiale valuta, classifica o filtra le persone: i video li guarda chi seleziona. L’AI serve solo per i sottotitoli.
Dove stanno i video e i dati?
I dati stanno su Amazon AWS, nei server a Francoforte (storage S3).
Possiamo partire in piccolo?
Sì, ed è quello che consigliamo: un pilota di 3 mesi su una sede, una zona o un ruolo. Se funziona, si estende.
Il prossimo picco arriva comunque. Arrivateci con le persone giuste.
Indicateci un hub: vi aiutiamo a impostare il pilota.
Vi risponde una persona, non un modulo automatico.
